Госкорпорация «Росатом»
ОАО «Сибирский Химический Комбинат»

5.1 Подходы компании к устойчивому развитию и социальной ответственности: ценности и принципы ведения бизнеса

 

В стремлении соответствовать международным стандартам и лучшей мировой практике и в ответ на растущие ожидания российского общества в отношении социальной и экологической ответственности компаний  ОАО «Сибирский Химический Комбинат» ставит устойчивое развитие в центр своей стратегии и деятельности.

Устойчивое развитие направлено на удовлетворение потребностей в настоящем с сохранением возможностей удовлетворения потребностей в будущем.

В связи с этим целью ОАО «СХК» является повышение эффективности производства, производительности труда и конкурентоспособности продукции на внутреннем и мировом рынках при параллельном росте экономической и социальной ответственности и уважения к окружающей среде.

Данные цели установлены исходя из стратегических целей Госкорпорации «Росатом» и Топливной компании ОАО «ТВЭЛ» в рамках реализации Проекта по включению предприятий и организаций Госкорпорации «Росатом» в реализацию Стратегии ГК «Росатом» до 2020 года.

Приоритетами деятельности ОАО «СХК» является обеспечение безопасности объектов ядерного производства и объектов поддерживающей инфраструктуры, уверенность партнеров компании в завтрашнем дне через выстраивание стабильных и предсказуемых отношений, расширение возможностей для профессионального роста и самореализации сотрудников компании, а также повышение качества жизни работников компании и населения региона присутствия в целом.

Устойчивое развитие оказывает влияние на систему управления компании и принципы ведения бизнеса, стимулируя открытый и конструктивный диалог со всеми заинтересованными сторонами и перспективное видение общих проблем. Этот диалог, с одной стороны, помогает заинтересованным сторонам узнать о проектах ОАО «СХК», о потенциальном влиянии деятельности компании на все заинтересованные стороны, а, с другой стороны, позволяет самой компании быть в курсе проблем и интересов всех заинтересованных сторон, что дает возможность скорректировать планы и работу ОАО «СХК».

Экономическая ответственность

Осознавая стратегическую важность ядерного топлива в мире, где критическим для будущего является вопрос энергии с низким содержанием углерода, ОАО «СХК» стремится обеспечить своевременные и в полном объеме поставки своей продукции и услуг российским и зарубежным потребителям, гарантируя их высокое качество, безопасность и потребительские свойства.

В целях повышения надежности поставок ОАО «СХК» добросовестно ведет свой бизнес, выполняя взятые на себя обязательства, и ориентируется на заключение долгосрочных контрактов со своими поставщиками, дистрибьюторами и клиентами, отдавая предпочтение компаниям, соблюдающим принципы устойчивого развития.

Для повышения конкурентных преимуществ продукции ОАО «СХК» в условиях постоянно растущей конкуренции на международном рынке ядерного топлива и его компонентов была сформирована программа «Новый облик ОАО «СХК» до 2020 г.», направленная на повышение экономической эффективности деятельности компании за счет реструктуризации непрофильных и вспомогательных активов (безвозмездной передачи имущества ОАО «СХК» в муниципальную собственность, создания ДЗО и аутсорсинговых компаний), оптимизации производственных площадей и численности персонала, внедрения инновационных технологий, как на самом предприятии, так и в регионе присутствия с целью дальнейшего развития непрофильных предприятий.

Кроме того, ОАО «СХК» поддерживает развитие малого и среднего бизнеса на территории присутствия и участвует в соответствующих отраслевых и межотраслевых программах и фондах.

ОАО «СХК» в полном объеме соблюдает требования по уплате налогов и сборов, являясь одним из крупнейших налогоплательщиков Томской области, требования антимонопольного законодательства, принципы социальной ответственности, заложенные в Кодексе корпоративного поведения и Социальной хартии российского бизнеса, внутрикорпоративные кодексы и иные документы собственной деловой этики, регулярно выплачивает заработную плату своим работникам и вносит свой вклад в их социальное обеспечение, обеспечивает безопасность, здоровье и охрану труда своих работников, соблюдает нормы трудового права.

Социальная ответственность

В настоящее время для устойчивого развития предприятия требуется решение следующих задач:

-   эффективное использование кадрового капитала;

-   создание условий для сохранения высококвалифицированного персонала в отрасли;

- мотивация персонала, обеспечение социальной защищенности;

-   организация системы профессиональной подготовки, повышения квалификации и развития работников предприятия, подготовки потенциального кадрового резерва для найма на предприятие;

-   обеспечение трудоустройства высвобождающегося персонала (в связи с реструктуризацией предприятия);

-   развитие территории присутствия.

Для достижения вышеперечисленных задач на предприятии:

-   внедрена система управления эффективностью деятельности, которая включает в себя: систему оценки персонала, систему КПЭ, формирование резерва предприятия;

-   для наиболее полного соответствия системы материальной мотивации требованиям предприятия проводятся меры по гармонизации Единой унифицированной системы оплаты труда Госкорпорации «Росатом» действующей на всех предприятиях ГК «Росатом»;

- реализуются программы социальной поддержки работников предприятия и членов их семей;

- действует система обучения и развития работников предприятия, которая предполагает комплексный подход к повышению профессионального потенциала сотрудников;

- ОАО «СХК» осуществляет долгосрочное сотрудничество с профильными образовательными учреждениями по вопросам повышения квалификации работников и организации профессиональной подготовки молодых работников для предприятия;

-   с целью сохранения высококвалифицированного персонала в атомной отрасли, на предприятии действует программа релокации для работников находящихся под угрозой сокращения;

- персонал, высвобождающийся в результате сокращения штатов имеет возможность трудоустроиться в Дочерние зависимые общества предприятия;

-   с целью повышения количества рабочих мест на территории присутствия ОАО «Сибирский химический комбинат» участвует в реализации программ поддержки предпринимательства г. Северска;

-   для организации ранней профориентации, качественной образовательной подготовки и развития компетенций студентов и учащихся г. Северска, реализуются: программа развития системы общего образования «Создание образовательной среды  с поливариативными физико-математическими компонентами»; программы поддержки талантливых студентов и учащихся. Организуется участие учащихся и студентов профильных образовательных учреждений в корпоративных образовательных викторинах, конкурсах и конференциях.

Экологическая ответственность

ОАО «СХК» соблюдает все законодательные нормы в области охраны окружающей среды и требования государства к экологически чистому производству. Задача экологической политики компании – снизить до минимально возможного уровня свое воздействие на окружающую среду.

С этой целью в ОАО «СХК» систематически проводятся мероприятия по анализу ожидаемого потенциального воздействия промышленных рисков (в том числе на здоровье работников компании и населения региона присутствия в целом, на почву, воздух, воду и биологическое разнообразие в регионе присутствия); постепенно внедряются энергосберегающие и безотходные технологии производства; снижается уровень выбросов веществ, разрушающих озоновый слой, парниковых газов, химических веществ и других вредных выбросов в атмосферу; организуется рациональное землепользование.

В случае инцидента либо аварийной ситуации компания сообщает всем заинтересованным лицам о последствиях, а во избежание подобных ситуаций в будущем разрабатываются либо пересматриваются планы превентивных мероприятий.

Задача компании - достичь и поддерживать уровень с нулевым количеством аварийных утечек загрязняющих веществ в окружающую среду, снизить число несчастных случаев на производстве путем продвижения культуры безопасности и коллективной заинтересованности работников всех уровней компании.


← РАЗДЕЛ 5. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ УСТОЙЧИВОГО РАЗВИТИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ 5.2 Воздействие на окружающую среду →